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成功学大师关于坏人成功学独特理论

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成功学大师关于坏人成功学独特理论

拿破仑希尔也在每一次失败后都鼓足勇气向新的目标前进,最终取得了成功。拿破仑希尔从商学院毕业后找到了一份速记员和簿记员的工作,并连续工作了五年。

因为他一直奉行“不劳而获”的坏人成功学原则,所以升职很快,工资和责任都超过了当时的年龄标准。许多人竞相雇用他,为了对抗这些竞争者的竞争拿破仑希尔的老板把他提升为矿业公司的总经理。

他很快就达到了“世界巅峰”,但这是他命运的悲哀部分。他的老板宣布破产,拿破仑希尔失去了工作,这是他第一次真正的挫折。

坏人成功学
坏人成功学1-1

拿破仑希尔的第二份工作是南方一家大型木材公司的销售经理,他对木材一无所知,对销售管理也不太了解。但是拿破仑希尔已经知道了“不劳而获”的道理,他也知道自己应该主动找工作,而不是等着别人告诉他该怎么做。

银行里丰厚的存款,加上他在之前的工作中不断晋升的优秀记录,给了拿破仑希尔所需要的一切信心。拿破仑希尔在新公司里晋升很快,第一年他的工资涨了两次:在管理销售方面表现出色。因此,老板邀请拿破仑希尔和他搭档,然后他赚了很多钱,拿破仑希尔根据坏人成功学又一次觉得自己站在了“世界最高峰”。

站在“世界最高峰”上能让人得到一种非常美好的感觉,然而除非你坚定地站着,否则这是一个非常危险的地方。因为如果你站不稳,你会摔得很惨。

当时拿破仑希尔从未想过,成功应该用金钱和权力以外的东西来衡量。也许这是因为实际上他有太多的钱和太多的权力,超出了他当时的安全使用能力。命运就在前方等待,它有一根结实的棍子正准备严惩拿破仑希尔。

拿破仑·希尔望着这种罕见的景象,突然有个念头闪现在脑海中:7个转折点所受到的那些坏人成功学的教训,以及从研究成功人士的生平所学到的那些东西,全部组织起来;然后,加上“神奇的成功之梯”的题目,必然能成为一篇极受欢迎的演说。

于是他在一个信封的背面,列出了这篇演说稿的15个要点。后来,就根据这15点组成了一篇演讲稿。拿破仑·希尔所获得的有价值的知识,都可由这15个要点加以代表,而这种知识的资料来源,就是许多人称之为“失败”的生活经验所积累起来的。

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